يستهدف البرنامج التدريبي تمكين المتدربين معرفياً وتطويرهم مهاريا

في المحاور والموضوعات الآتية:

محاور وموضوعات البرنامج:
1. المفهوم العام لإدارة المواهب البشرية.
2. تعريف إدارة المواهب البشرية.
3. السمات السلوكية للموهوبين.
4. أسباب ظهور مصطلح المواهب البشرية.
5. لماذا الاهتمام بإدارة المواهب البشرية في المؤسسات الإدارية ؟
6. قيادة المواهب البشرية.
7. مفهوم إدارة الجودة الشاملة.
8. المبادئ العامة للجودة (أفكار ديمنج وجوران وكروسبي).
9. مدخل العناصر السبعة في الجودة.
10. أسس الجودة الشاملة.
11. شمولية مفهوم الجودة وغايتها النهائية.
12. المؤسسة الإدارية والبيئة الخارجية.
13. نظرية النُظُم: (المدخلات، الوظائف والعمليات والإجراءات، المخرجات).
14. مفهوم الأهداف الإدارية وأهميتها.
15. الصياغة الذكية للأهداف (SMART Objectives).